7月15日上午，校党委常务委员会在南岸校区明德楼506会议室召开了2021年第18次会议。

学校召开2021年第18次党委常委会会议

7月15日上午，校党委常务委员会在南岸校区明德楼506会议室召开了2021年第18次会议。

会议传达学习了中央办公厅及市委关于学习贯彻习近平总书记在建党100周年大会上的重要讲话通知精神、陈敏尔书记在建党100周座谈会上的讲话精神及上级有关通知精神。会议指出，上级有关通知及市委陈敏尔书记在建党100周年座谈会上的讲话，为学校深入宣传贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神提供了遵循。

会议要求，要把学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和当前开展的重要工作结合起来，制定学校的贯彻落实方案，通过校院两级理论学习中心组学习、党组织生活会、政治理论学习，通过校园宣传栏、网络媒体、主题活动等，通过策划并组织申报专项课题，引导广大师生党员深入学习贯彻。

会议传达学习了全市纪检监察工作会议有关会议精神。会议认为，市纪检监察工作会议是深入贯彻落实习近平总书记“七一”重要讲话精神的生动体现，为学校下一步继续做好全面从严治党工作指明了方向。

会议要求：一是要向广大党员和领导干部深入传达学习穆红玉书记的讲话精神，理解精神实质，掌握核心要义，以实际行动一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。二是要对标上级要求，对接重大专项，把“严”的主基调长期坚持下去，盯紧重点领域和关键人物，加强系统谋划，推动全面从严治党向纵深发展。

会议传达学习了四川省委办公厅和重庆市委办公厅关于《加强重庆成都双核联动引领带动成渝地区双城经济圈建设行动方案》精神。会议认为，成渝地区双城经济圈是新发展阶段中国经济增长新的动力源，是学校未来发展要牢牢抓住的历史性机遇。

会议要求：一是要把学习习近平总书记关于科技创新重要论述同中央和市委关于成渝地区双城经济圈建设的系列文件结合起来，做好向二级学院班子、一线科技工作者的传达学习，掌握核心要义，抢抓发展机遇。二是要结合学校“十四五”发展规划、科技专项规划和学校实际，加强政策研学和调研分析，形成任务清单、工作方案，不断推动学校各项贯彻落实举措落到实处。

三是要加强协同，强化与四川省交通运输厅、重庆市交通局密切联系，建立与西南交大等高校的定期交流机制，充分发挥科研平台、研究团队和高层次人才支撑引领作用，深挖川藏铁路等重大工程合作机遇，推动国家级科研平台内涵发展，推动山地城市拥堵治理研究深入开展，以切实行动深度融入成渝地区双城经济圈建设工作。

会议审议了《重庆交通大学“十四五”事业发展规划》。会议充分肯定了学校“十四五”规划编制前期所做的大量工作和取得的实效。会议要求：一是要发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入开展“十四五”规划的学习宣传和贯彻落实，让全体师生了解规划、读懂规划、落实规划，增强对规划的责任感、认同感、使命感。

二是要以学校“十四五”规划为总纲、为蓝本，拿出时间表，加快完善各专项规划和学院规划，确保形成“定位准确、边界清晰、功能互补、统一衔接”完整规划体系。三是要进一步分解任务、明确职责，深化细化任务实施的时间表和路线图，逐步建立起规划执行的年度进展报告、中期评估、终期验收和动态调整机制，形成战略目标实施的考核评价体系，做到每一项工作都有布置、有检查、有成效。

会议传达学习了教育部关于《高校教师思政政治建设专项工作2021年工作要点》精神，研究部署贯彻落实工作。

会议认为，上级重要文件是学校加强和改进教师思政政治建设专项工作的重要依据，是加强教师队伍建设、落实立德树人根本任务的重要指南。会议要求：一是要深刻认识政治建设是教育队伍建设的首要任务，围绕建党百年重大主题，深化教师理想信念教育，持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心，不断提升教师思想政治工作的针对性和实效性。二是要加强协同，强化专项检查力度，加大师德师风失范问题惩处和典型案例通报力度，不断健全学校教师思想政治工作体制。

会议传达学习了《重庆市师德专题教育工作方案》及备案相关事宜。会议同意备案校长办公会提交的落实《重庆市师德专题教育工作方案》相关事宜。会议指出，加强师德师风建设，是一项系统性工程，要以钉钉子的精神持续推动落实。会议要求：一是各二级单位要高度重视，提高站位，把抓好师德教育作为加强教师队伍建设的首要任务，压实责任，强化举措，深入推进师德师风能力建设。

二是要充分发挥各级各类媒体尤其是新媒体作用，通过校报校刊、广播电视、校园网络、微信公众号、“学习强国”等校内外媒体平台，强化宣传，注重实效，推动落实。三是要对师德专题教育开展成效进行督促检查，对开展不力、严重违反师德行为处理不及时或推诿隐瞒、造成不良影响或严重后果的单位和个人，进行严肃处理。

会议审定了《重庆交通大学定编定员方案》。

会议原则同意校长办公会提交的《重庆交通大学定编定员方案》。会议要求：一是人事处牵头，要根据发展规划和工作实际，每5年对校属各单位的人员规模进行一次核定，一定时期内，允许各单位超编或缺编运行。二是人事处牵头，加强和市教委、市人社局汇报沟通，为学校办学争取更多事业编制资源，确保更多编制资源向教学、科研一线、重点学科、新兴交叉学科倾斜。

三是要把定编定员定岗和调动各类人才发挥作用相结合，打通不同类型岗位转换机制，激发办学活力，提升办学效益。

会议还传达学习了上级有关网络建设、意识形态工作、重庆市高等学校课程思政建设行动计划精神，审定了学校推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作实施办法、学校学科与研究生教育行动计划、学校学生信息核查工作实施细则、2021年信息化建设项目计划，研究了科学城校区建设规划调整事宜、学校内部控制有关工作、划拨科研平台和创新团队经费事宜、教职工职业年金补缴事宜，还专题研究了巡视巡察工作、招标采购与合同工作，备案了重庆市示范性新型学院申报工作情况、2021年上半年大额资金调度和使用有关事项。

会议还研究了干部事项和校长办公会提交的其他重要事项。

会议由党委书记李天安主持，在家校党委常委出席了会议，黄承锋副校长和有关部门负责同志列席了会议。

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