为解决建档立卡贫困人员中特殊人群就业问题，新密市就业局立足职能，主动作为，大胆创新举措，实现人不出村就地就业。

新密市环卫保洁公益性岗位开发安置“重质”更“重效”

为解决建档立卡贫困人员中特殊人群就业问题，新密市就业局立足职能，主动作为，大胆创新举措，实现人不出村就地就业。

经过多次调查走访，考虑到部分人员年龄偏大、素质偏低，还要照顾家庭无法外出打工的情况，新密市就业局根据乡（镇）、村环卫保洁人员工资待遇，结合实际工作量和脱贫标准，合理开发村级环卫保洁公益性岗位，每人每月500元，做到就业脱贫、创文创卫两不误。2017年以来，安置村级环卫保洁公益性岗位贫困人员146人。

为确保就业资金真正发挥扶贫作用，杜绝“养懒汉”，又推出在岗人员“双项”管理，新密市就业局每季度不定期对村级环卫保洁员上岗情况进行督查，对工作情况进行核实，人员所在乡镇办卫生创建部门负责村级环卫保洁公益性岗位人员具体工作管理，真正做到了扶贫扶到“点上”，资金用在“刃上”。

(新密市就业服务管理局)

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