本文摘要:
新密市人社局“四查一引导”打造农民工维权网 今年以来,新密市人力资源和社会保障局在农民工维权工作中,坚持“四查一引导”工作模式, 切实为农民工打造维权网,有效维护了农民工的合法权益。
新密市人社局“四查一引导”打造农民工维权网
今年以来,新密市人力资源和社会保障局在农民工维权工作中,坚持“四查一引导”工作模式, 切实为农民工打造维权网,有效维护了农民工的合法权益。 一是开展日常巡视检查。坚持严格执法,文明执法,公正执法,做到调查询问与记录备案相结合、立案调查与讲解政策相结合、量裁处罚与注重教育相结合、监督管理与跟踪服务相结合,有效了提高劳动保障监察的质量和效率。 二是开展违法案件专查。
在查处案件的过程中,始终贯彻“查处案件速度快,解决窘迫要及时,不畏艰难严执法,拔出萝卜带出泥”的办案思想,深受广大劳动者的好评。 三是开展专项执法检查。通过开展专项执法检查活动,严肃查处用人单位违法行为,严厉打击侵害劳动者合法权益的行为。 四是开展书面材料报送审查。
将书面材料报送审查工作与企业劳动保障诚信等级评价工作相结合,对全市范围内的各类企业在劳动合同、社会保险法规、工资支付等7个方面的情况进行审查和评价。 在“四查”的同时,积极开展劳动保障法律法规宣传,做好用人单位和劳动者的教育引导工作。以《劳动合法法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法实施条例》等法律法规为主要内容,通过深入企业讲课、演出文艺节目、发放宣传资料等多渠道、多层次、多形式的宣传,在全市上下形成人人“知法、守法、懂法”的良好局面,为打造和谐稳定劳动关系奠定了坚实基础。
新密市人力资源和社会保障局 赵亚利
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